6月2日
夏闘の回答指定日である6月1日、各労組に回答が示されました。コロナ禍からの回復を鮮明にする大幅な黒字決算を背景に、夏期一時金水準(ANA2カ月、JAL2カ月）の引き上げや人員増、勤務改善など職場要求の前進を目指し交渉を続しています。

6月1日
JCUが、全日空の客室乗務員の休憩をめぐる団体交渉で、会社の対応が不誠実だとして、救済を求めている不当労働行為事件は5月8日、都労委で証人尋問が行われ、会社側証人は「（CAの）便間の業務は休憩に相当」との驚くべき見解を明らかにしました。

5月1日
雇止め裁判、オランダ航空が控訴
オランダ航空、東京地裁の「雇止めは無効」判決に従わず控訴。JCUとは控訴後も団体交渉は行うとしています。